患者団体のための実用的なガイド。成長し、改善し、それによって患者をよりよくサポートする方法についてのアイデアを探求する場所。
POにとって、パフォーマンスと影響に重点を置くことが重要であると考えています。他のビジネスと同様に、私たちには支払うべき請求書と「顧客」（患者）とチームに対する責任があります。 Impact Frameworkグラフィックは、POを成功に導くのに役立つ重要なトピックと質問の概要を提供します。
なぜそれが組織の目的です。それはあなたがするすべてを推進するはずなので、それは明確でなければなりません。なぜ強力な基盤を形成し、それはあなたを正しい方向に動かし続けるビーコンのようなものです。組織の目的/使命声明と組織の価値観は、何が最も重要であるか、なぜかを明確に表現する必要があります。
戦略的な計画が、あなたのPOが患者を助け利用可能なリソースであなたの目的を達成するためにできることを決定する助けとなります。
優れたリーダーシップとガバナンスは、高性能のPOにとって不可欠です。チームリーダーと取締役会は、組織の戦略に不可欠であり、実行可能で影響力の大きい計画を策定する必要があります。最も重要な役割に適した人材を確保することに投資することで、組織は成功に向けて準備を整えます。
リーダーは、可能な限り効率的かつ効果的にするために、利用可能なリソースを最大限に活用する方法と、制限を乗り越える方法を検討する必要があります。リソースには、資金提供だけでなく、チーム、組織のブランド、重要な利害関係者からの貴重なスキルも含まれます。
POは、本質的に他の人々と交流するコミュニティ組織です。患者および他の重要なグループとの接触は、成功に不可欠なものです。信頼を構築するインパクトの強いコミュニケーションと強力な関係を構築する利害関係者のエンゲージメントを築くことが重要です。
私たちと私たちの主要な利害関係者にとって、私たちの影響とパフォーマンスを理解することは重要です。最終的に、私たちは患者のために存在するので、患者への影響は私たちの最も重要なパフォーマンスの考慮事項です。
成長し発展する余地、そして途中での課題は常にあります。私たちは、熱望する「転換点」があると考えています。これがPOが安定のレベルに達し、持続的に運営できるポイントです。この中心となるのが、十分かつ持続可能な資金調達および適切な能力、機能および計画です。このポイントに達することは、絶えず状況に対応するということではなく、問題に積極的に取り組み、将来への計画を立て、目標設定ができることを意味しています。