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    巅峰剧本

    患者组织的实用指南。一个探索如何成长、改善并因此更好地支持您的患者的想法的地方。

关于剧本

《手册》包含了我们共同面临的共同挑战的指南,并为规划和结构提供了帮助。最重要的是,它分享了Rare Cancers Australia团队和其他人员多年来的所有经验教训。

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  • 01

    影响力框架

    我们认为,对患者组织来说,专注于绩效和影响力相当重要。我们成功的一个重要原因,就是像做生意赚钱一样经营慈善事业,即便每时每刻都要学习更多的东西。和所有生意一样,我们也要付费,对“顾客”(患者)和团队负责。

  • 02

    定义组织

    为什么是组织的目的。它应该驱动您所做的一切,因此必须清楚。 Why构成坚实的基础,就像灯塔一样,可让您朝正确的方向前进。组织的宗旨/使命声明和组织价值观应清楚地阐明最重要的是什么,为什么。

  • 03

    设定目标,做好规划

    战略规划可帮助您的患者组织弄清楚,在资源有限的情况下,能做些“什么”来帮助患者并履行您的宗旨。

  • 04

    建立领袖团队

    优秀的领导和管理对患者组织取得高绩效至关重要。制定组织战略和影响力高的可行计划时,团队领袖和委员会必不可少。

  • 05

    管理团队及资源

    为了尽可能高效和有效,领导者需要考虑如何最好地利用可用资源以及如何克服限制。资源不仅包括资金,还包括团队,组织的品牌和重要利益相关者的宝贵技能。

  • 06

    品牌、沟通及参与

    患者组织是社区组织,其根本要义即是与人互动。与患者及其他重要群体保持紧密关联是成功的关键。重要的是在沟通中产生显著影响并以此构建信任,同时利益相关方积极参与塑就稳健牢固的关系。

  • 07

    影响力及绩效

    对于我们和我们的主要利益相关者而言,了解我们的影响和绩效至关重要。归根结底,我们为患者而存在,因此对他们的影响是我们最重要的绩效考量。

  • 08

    回顾及成长

    我们总有成长及进步的空间,当然过程中也难免面临各类挑战!我们认为仍存有可不断期待的“临界点”。而该“临界点”即是患者组织能够稳定且可持续地运行。其中的核心是充足且可持续的资金支持、适宜的兼容性、运营能力及规划方案。达到这一状态即意味着您可以积极主动地处理问题,而非一味被动地对情况作出反应,更可为未来制定适宜计划与目标。